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Mês das mulheres: Câmara Africana de Energia Lança

uma Nova Iniciativa para as Mulheres

09.03.2023 - Neste dia monumental do Dia Internacional da Mulher, a Câmara Africana de Energia (www.EnergyChamber.org) orgulha-se de lançar uma nova iniciativa que não só celebra as mulheres no setor da energia, mas também as capacita – a African Women Business Energy Network. À medida que a indústria de energia se expande, também se expande a necessidade de mais inclusão de mulheres nela.

A African Women Business Energy Network (AWBEN) é uma plataforma criada para defender as mulheres em direção ao avanço na carreira na indústria de energia, conectando-as e empresas de propriedade de mulheres na região africana a oportunidades de mercado altamente competitivas e compradores multinacionais.

Esta iniciativa vê o desenvolvimento das mulheres na indústria de energia como imperativo. De acordo com a Agência Internacional de Energia, apesar de representarem 39% da força de trabalho global, as mulheres representam apenas 22% do setor energético tradicional. Para os níveis de gestão, os números são ainda menores.

Além disso, as barreiras que as mulheres enfrentam no setor de energia são semelhantes às que enfrentam em outras partes da economia. No entanto, os desafios do setor energético são mais prementes, uma vez que o setor está passando por um processo de transformação; As transições de energia limpa exigirão a adoção de soluções e modelos de negócios inovadores e uma maior participação de um conjunto diversificado de talentos. O setor de energia carece de representação e a AWBEN foi criada para enfrentar esses desafios.

A AWBEN procura propagar o avanço das mulheres em energia e empresas de propriedade de mulheres no continente africano, bem como direcionar o dinheiro dos negócios para as mãos das mulheres na região.

Para ampliar seu alcance e impacto, as principais iniciativas da AWBEN incluem incitar a colaboração entre as mulheres africanas na indústria de energia, hospedar programas de orientação e capacitar as mulheres a se apropriarem de seu desenvolvimento pessoal e profissional, oferecer oportunidades de treinamento e patrocínio para meninas em STEM, criar caminhos para incentivar mais a participação das mulheres africanas e papéis de liderança na indústria de energia e alavancar a tecnologia digital para melhorar a participação, o que coincide com o tema do Dia Internacional da Mulher deste ano "DigitALL: Inovação e tecnologia para a igualdade de gênero". "O STEM é um grande investimento para nivelar o campo de jogo para as mulheres no setor de energia. As escolhas impostas às meninas nas escolas moldam suas ambições como adultas.

Desde o currículo educacional, precisamos ser intencionais com a forma como as meninas são treinadas. Eles não devem ser submetidos a limitações por causa de seu gênero. Seja relacionado a STEM ou não, as mulheres devem ter acesso para aprender tanto quanto seus colegas do sexo masculino – dessa forma, elas terão chances iguais em suas carreiras ", disse Grace Orife, membro do Conselho Consultivo da Câmara Africana de Energia e CEO da Adelaar Energy.

"Precisamos capacitar mais mulheres africanas para se beneficiarem da indústria de petróleo e gás, quer estejamos falando de oportunidades para empregos no terreno em locais de perfuração, posições profissionais, papéis de liderança ou oportunidades de negócios para empresas de propriedade de mulheres", disse NJ Ayuk, Presidente Executivo da Câmara Africana de Energia.

A Câmara é signatária da Campanha Equal by 30 e está comprometida com iniciativas de igualdade de gênero e fornecendo apoio prático às mulheres para melhorar a representação e aproveitar os benefícios socioeconômicos da indústria.

Através da African Women Business Energy Network, continuaremos a impulsionar o nosso compromisso com as mulheres africanas na indústria da energia e forneceremos a plataforma dedicada para fornecer apoio. Distribuído pelo APO Group em nome da African Energy Chamber.