Mês das mulheres: Câmara
Africana de Energia
Lança
uma Nova Iniciativa para
as Mulheres

09.03.2023 - Neste dia
monumental do Dia
Internacional da Mulher,
a Câmara Africana de
Energia (www.EnergyChamber.org)
orgulha-se de lançar uma
nova iniciativa que não
só celebra as mulheres
no setor da energia, mas
também as capacita – a
African Women Business
Energy Network. À medida
que a indústria de
energia se expande,
também se expande a
necessidade de mais
inclusão de mulheres
nela.
A African
Women Business Energy
Network (AWBEN) é uma
plataforma criada para
defender as mulheres em
direção ao avanço na
carreira na indústria de
energia, conectando-as e
empresas de propriedade
de mulheres na região
africana a oportunidades
de mercado altamente
competitivas e
compradores
multinacionais.
Esta
iniciativa vê o
desenvolvimento das
mulheres na indústria de
energia como imperativo.
De acordo com a Agência
Internacional de
Energia, apesar de
representarem 39% da
força de trabalho
global, as mulheres
representam apenas 22%
do setor energético
tradicional. Para os
níveis de gestão, os
números são ainda
menores.
Além
disso, as barreiras que
as mulheres enfrentam no
setor de energia são
semelhantes às que
enfrentam em outras
partes da economia. No
entanto, os desafios do
setor energético são
mais prementes, uma vez
que o setor está
passando por um processo
de transformação; As
transições de energia
limpa exigirão a adoção
de soluções e modelos de
negócios inovadores e
uma maior participação
de um conjunto
diversificado de
talentos. O setor de
energia carece de
representação e a AWBEN
foi criada para
enfrentar esses
desafios.
A AWBEN
procura propagar o
avanço das mulheres em
energia e empresas de
propriedade de mulheres
no continente africano,
bem como direcionar o
dinheiro dos negócios
para as mãos das
mulheres na região.
Para
ampliar seu alcance e
impacto, as principais
iniciativas da AWBEN
incluem incitar a
colaboração entre as
mulheres africanas na
indústria de energia,
hospedar programas de
orientação e capacitar
as mulheres a se
apropriarem de seu
desenvolvimento pessoal
e profissional, oferecer
oportunidades de
treinamento e patrocínio
para meninas em STEM,
criar caminhos para
incentivar mais a
participação das
mulheres africanas e
papéis de liderança na
indústria de energia e
alavancar a tecnologia
digital para melhorar a
participação, o que
coincide com o tema do
Dia Internacional da
Mulher deste ano "DigitALL:
Inovação e tecnologia
para a igualdade de
gênero". "O STEM é um
grande investimento para
nivelar o campo de jogo
para as mulheres no
setor de energia. As
escolhas impostas às
meninas nas escolas
moldam suas ambições
como adultas.
Desde o
currículo educacional,
precisamos ser
intencionais com a forma
como as meninas são
treinadas. Eles não
devem ser submetidos a
limitações por causa de
seu gênero. Seja
relacionado a STEM ou
não, as mulheres devem
ter acesso para aprender
tanto quanto seus
colegas do sexo
masculino – dessa forma,
elas terão chances
iguais em suas carreiras
", disse Grace Orife,
membro do Conselho
Consultivo da Câmara
Africana de Energia e
CEO da Adelaar Energy.
"Precisamos capacitar
mais mulheres africanas
para se beneficiarem da
indústria de petróleo e
gás, quer estejamos
falando de oportunidades
para empregos no terreno
em locais de perfuração,
posições profissionais,
papéis de liderança ou
oportunidades de
negócios para empresas
de propriedade de
mulheres", disse NJ Ayuk,
Presidente Executivo da
Câmara Africana de
Energia.
A Câmara
é signatária da Campanha
Equal by 30 e está
comprometida com
iniciativas de igualdade
de gênero e fornecendo
apoio prático às
mulheres para melhorar a
representação e
aproveitar os benefícios
socioeconômicos da
indústria.
Através
da African Women
Business Energy Network,
continuaremos a
impulsionar o nosso
compromisso com as
mulheres africanas na
indústria da energia e
forneceremos a
plataforma dedicada para
fornecer apoio.
Distribuído pelo APO
Group em nome da African
Energy Chamber.